中国背景下职业成功观的结构、测量及其影响效应（管理学文库）

参考文献

附录 职业成功观调查问卷

7.3 研究不足与未来研究建议

7.2 研究的贡献

7.1 主要研究结论

第7章 总结与建议

6.2 职业成功与幸福感：职业成功观的调节效应

6.1 我国大学生职业成功观对其择业倾向的影响

第6章 职业成功观的影响效应[1]

5.6 结论与讨论

5.5 统计结果

5.4 研究方法

5.3 研究假设

5.2 研究变量的确定

5.1 研究目的

第5章 职业成功观的差异检验

4.4 结论与讨论

4.3 职业成功观问卷的验证

4.2 职业成功观问卷的开发

4.1 研究目的

第4章 职业成功观的测量

3.2 研究方法

3.1 研究目的

第3章 职业成功观结构的归纳性研究[1]

2.3 总结与评论：从文献回顾看本研究的必要性

2.2 关于职业价值观的研究

2.1 关于职业成功的研究

第2章 职业成功研究回顾

1.3 研究的价值和意义

1.2 研究的总体构想

1.1 问题提出与研究背景

第1章 导论

序

版权信息

封面

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版权信息

序

第1章 导论

1.1 问题提出与研究背景

1.2 研究的总体构想

1.3 研究的价值和意义

第2章 职业成功研究回顾

2.1 关于职业成功的研究

2.2 关于职业价值观的研究

2.3 总结与评论：从文献回顾看本研究的必要性

第3章 职业成功观结构的归纳性研究[1]

3.1 研究目的

3.2 研究方法

第4章 职业成功观的测量

4.1 研究目的

4.2 职业成功观问卷的开发

4.3 职业成功观问卷的验证

4.4 结论与讨论

第5章 职业成功观的差异检验

5.1 研究目的

5.2 研究变量的确定

5.3 研究假设

5.4 研究方法

5.5 统计结果

5.6 结论与讨论

第6章 职业成功观的影响效应[1]

6.1 我国大学生职业成功观对其择业倾向的影响

6.2 职业成功与幸福感：职业成功观的调节效应

第7章 总结与建议

7.1 主要研究结论

7.2 研究的贡献

7.3 研究不足与未来研究建议

附录 职业成功观调查问卷

参考文献