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拔尖创新人才选拔培养新论

郑朝卿
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社会科学社会科学总论25.8万字

更新时间:2020-11-28 17:53:53 最新章节:附录C 我与高考改革同行四十年的故事

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书籍简介

本书是重庆招生考试研究会确定的科研项目“拔尖创新人才选拔培养研究”的研究成果。本书分三大板块,共九章。第一板块是“绪论”,即第一章,是全书立论依据和后续各章的铺垫;第二板块是“分论”,即第二章至第七章,是全书主体部分,分别从学前教育和初等教育、高中教育、普通高校本科教育、普通高校研究生教育、职业教育、继续教育展开,具体研究拔尖创新人才选拔培养问题;第三板块是“引申”,研究国家教育考试机构和拔尖创新人才发展体制机制改革问题。全书力求做到政治性、时代性、创新性、整体性、简洁性的统一。本书适合作为高等院校相关专业和从事教育及其研究的人员参考。
品牌:清华大学
上架时间:2017-06-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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郑朝卿
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    本书以科学的理念、开放的姿态,系统地阐释了中国管理情境的积极组织行为理论与实践体系。全书分三个部分共十三章,探讨了中国管理情境的积极组织行为及其理论基础、价值意蕴、内涵结构、效果评价,实证分析了中国管理情境的积极组织行为的职业价值观澄清、员工职业发展、心理资本提升、人文关怀环境构建等,并对中国管理情境的积极组织行为创新人力资源管理机制、开发创新人才、促进职业胜任力提升等实践应用进行了深入研究。
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    本书是一部系统研究人工智能与社会主义核心价值观教育融合创新的学术专著。本书立足马克思主义价值哲学的研究视域,深化阐述该研究主题的必要性意义、重要性价值、现实性境遇与可行性路径。本书在基础学理阐释层面,重点阐释人工智能与社会主义核心价值观教育融合创新的核心范畴、本质关联与内在逻辑;在实证研究层面,重点分析二者融合创新的现实境遇及发展趋向;在对策研究层面,重点探究二者融合创新的内容拓深、方法论构建与实
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