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劳动法新解读

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法律法律实务34.5万字

更新时间:2019-05-21 14:47:22 最新章节:九、劳动诉讼流程示意图

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书籍简介

《劳动法新解读(升级第3版)》将重难点法条以【解读与应用】形式进行阐释,注释内容在吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、最高人民法院等部门对条文的权威解读中精华的基础上,结合实际全新撰写,简单明了、通俗易懂,并突出百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题,并专设“以案说法”生动形象展示解决法律问题的实例,这是市面上其他图书所无法比拟的。“第三版”更是加入权威司法部门的裁判案例,指导实践更真实、更准确。
品牌:法制出版社
上架时间:2012-08-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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  • 会员
    本书以房地产并购法律实务为核心,针对房地产并购的现象与特点,结合房地产行业并购的趋势、挑战与风险,总结房地产并购要点与技能,阐述如何将房地产并购的效益最大化、避免风险等,都是房地产人重点关注并与之息息相关的内容。本书共有五章。第一章是对房地产并购法律实务概述;第二章是房地产并购法律尽职调查实务,总结提炼房地产并购法律尽职调查基本流程与方法,并对常见法律问题进行梳理和分析;第三章是房地产并购协议的起
    吕春华法律20.9万字
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    本书立足于人民陪审员参加审判活动的需要,从人民陪审员制度规范出发,全面收录与人民陪审员制度相关和人民陪审员参与审判实践可能用到的法律法规,是人民陪审员必备的专业实用手册。
    中国法制出版社编法律71.4万字
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    《反电信网络诈骗法》坚持以问题为导向,针对重点领域和关键措施作出规定,如全面落实用户真实身份信息登记制度、完善风险评估和监测预警机制、健全风险信息共享机制、设立紧急止付及快速冻结制度等。本书以《反电信网络诈骗法》为主体进行编排,包含条文注释、案例评析、法律适用三部分。条文注释部分主要是对《反电信网络诈骗法》的50个条文进行逐条解读,阐释条文内涵及实务适用中的要点;案例评析部分主要是选取典型案例,分
    雷达编著法律23.9万字
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    本书面向刑法司法适用中的核心议题,涵盖了犯罪间重合评价的分则适用、交通肇事罪中的逃逸、虚开增值税专用发票罪中的“虚开”、教唆自杀归责、权利的非法行使与财产犯罪、财产罪中的非法财产罪占有目的、诈骗罪中欺骗行为的认定、盗窃与诈骗的区分、寻衅滋事罪构成要件的分化及中国刑法中的医疗过失等10个刑法分则适用中的重点、热点和难点问题。
    车浩主编法律23.2万字
  • 会员
    随着科技的发展,电信网络诈骗犯罪已成为发案率高、造成损失大的犯罪类型。《中华人民共和国反电信网络诈骗法》正是为满足打击治理电信网络诈骗犯罪的实践需要而制定的专门性法律,该法律对电信治理、金融治理、互联网治理、综合措施、法律责任等进行了规定。该法律的出台也为电信网络诈骗犯罪的刑事司法提出了新的指引和要求。为此本书从“电信网络诈骗相关问题解读”“电信网络诈骗证据的收集与审查判断”“电信网络诈骗关联犯罪
    郭旨龙编著法律11.6万字
  • 会员
    本书分为“征收决定”“征收补偿”和“诉讼救济”三篇,从征收原则、征收前提、征收流程、调查登记、补偿方案、风险评估、补偿内容、补偿评估、补偿协议、补偿决定、依法搬迁、诉讼受案范围与管辖、原被告主体资格、证据、违法强制搬迁的法律责任等十六个方面进行深入解读,精选最高人民法院发布的典型案例以案释法,阐释疑难风险点并指明实务操作要点,同时,精心制作了行政机关征迁工作常用文书范本,并提供电子版免费下载。本书
    张国法法律27.5万字
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    《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出,从多维度对人力资源管理相关内容进行解读,既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释,又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示,又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨
    余明勤法律34.7万字
  • 会员
    本书以婚姻家庭继承诉讼类案件经常涉及的22类民事案件案由为主线,在详细介绍相关理论知识的基础上,对每个案由的适用要点进行了细致解读,包括案由释义、管辖法院、要点提示和法律指引四个部分。同时精选紧扣案由的45个真实案例进行解读,总结实务操作经验。此外,本书还精心编制了办案工具箱,对办理案件经常遇到的问题进行了归纳总结,方便读者快速查阅学习。
    邝宪平法律16.7万字
  • 会员
    本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业
    北京市兰台律师事务所编著法律30.7万字