完结共39章
倒序
封面
版权信息
文前
序言
第1章 引言
本研究的参与者
发现与启示
第2章 综合管理工作关键挑战与困境
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工作、情境及引致的需求
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工作要求的差异性
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小结与讨论
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第3章 总经理个人特质与背景特征
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共同的个人特质
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个人特质与背景特征差异
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小结与讨论
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第4章 工作中的总经理（一）行为共性
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方式方法
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采取这些基本方式的潜在原因
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该方式在日常工作行为中的印证
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小结与讨论
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第5章 工作中的总经理（二）行为差异
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基本模式
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汤姆·朗
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理查德·帕玻利斯
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行为、行为的前因及业绩差异
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小结与讨论
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第6章 总结、讨论及对提升总经理业绩的启示
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归纳总结
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对企业人才甄选、职业发展及员工培训实践的启示
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对管理总经理的启示
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对正规教育的启示
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对管理理论及研究的启示
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附录A 关于本研究
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附录B 访谈提纲
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附录C 调查问卷
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附录D 本研究涉及的总经理的简历
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附录E 总经理业绩评定
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欧洲管理经典 全套精装
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作者介绍
更新时间：2024-05-24 17:56:51